Depuis plus de 20 ans j’accompagne les entreprises et les organisations dans le domaine des ressources humaines : la mise à disposition de personnel, le recrutement, le conseil, la formation ….
J'ai pu observer que si le management des équipes reflète l'ADN de l'entreprise et est source de satisfaction, la gestion des ressources humaines, le développement des talents et des compétences, la conformité administrative et juridique sont des sujets contraignants pour les dirigeants et les équipes RH.
Convaincue que la richesse de l’entreprise réside dans ses équipes et leur capacité à apprendre, performer, innover, grandir, j’ai souhaité développer une offre permettant d’avoir accès à uneexpertise RH, flexible et adaptée à vos besoins, vos objectifs, votre organisation et tout cela sous format digital.
La valeur fondamentale de Elhéa est la valorisation du capital humain en tant que potentiel de développement des entreprises, autour des politiques de recrutement et d’intégration, de gestion des compétences et d’encadrement des équipes.
Notre ambition? Accompagner les entreprises et les équipes dans leur "stratégie compétences", à s’adapter aux nouveaux environnements et défis, à appréhender les mutations des métiers et des organisations, et ceci dans une optique de performance individuelle et collective, et de bien être au travail.
Nous vous accompagnons dans votre croissance par des interventions ponctuelles de conseilou formation, mais également de manière durable par l'externalisation de la gestion des compétences.
Selon vos besoins et le plan d'action défini, un interlocuteur unique est désigné parmi notre équipe de consultants experts, et pouvons mobiliser certains de nos partenaires (rgpd, gestion de la paie, avocat en droit du travail, prévention des risques professionnels ...)
La société Elhéa
accompagne les entreprises au travers de ses prestations
:
Notre objectif : Faire de votre stratégie de gestion de compétences, le levier différenciant de votre performance !
Simplifier, garantir, alléger la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, et permettre aux équipes RH et directions d’entreprise de se concentrer sur les dossiers à fort impact stratégique.
Assister les entreprises dansl'anticipation des compétences à acquérir ou à développer, la définition des plans de recrutement, le développement des talents, la securisation des partiques RH et la professionnalisation du management des équipes.
Échangeons ensemble sur vos besoins d'externalisation, de conseil ou de formation.
Elhéa offre une écoute attentive à vos besoins. Selon votre organisation et vos objectifs, nous serons en mesure de vous proposer une prestation sur mesure, adaptée à vos spécificités d'entreprise. Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et organiser une démonstration.
Elhéa offre une écoute attentive à vos besoins. Selon votre organisation et vos objectifs, nous serons en mesure de vous proposer une prestation sur mesure, adaptée à vos spécificités d'entreprise. Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et organiser une démonstration.
Nos valeurs
EXPERTISE
Nous la définissons comme une addition de compétences et d’expériences au service de nos clients, et en constante évolution. Nous nous attachons à l’entretenir par la curiosité, la formation, l’expérimentation, la rigueur, dans le but de garantir le meilleur niveau de conseil auprès de nos clients et partenaires.
AGILITÉ
Nous déclarons que la satisfaction client est notre priorité : elle s’induit par l’accueil positif des changements de besoins, la priorité donnée à la communication et à la collaboration avec les clients et les parties prenantes, la pro-activité et la co-construction.
RESPECT DES VALEURS HUMAINES
Nous croyons qu’il n’y a pas de croissance durable sans vision RH à long terme. Nous considérons que la valorisation des équipes et du capital humain est vecteur de sens, de créativité et de développement, et qu’elle s’opère dans un objectif de libre épanouissement, de progression, et de transformation.
EXPERTISE
Nous la définissons comme une addition de compétences et d’expériences au service de nos clients, et en constante évolution. Nous nous attachons à l’entretenir par la curiosité, la formation, l’expérimentation, la rigueur, dans le but de garantir le meilleur niveau de conseil auprès de nos clients et partenaires.
RESPECT DES VALEURS HUMAINES
Nous croyons qu’il n’y a pas de croissance durable sans vision RH à long terme. Nous considérons que la valorisation des équipes et du capital humain est vecteur de sens, de créativité et de développement, et qu’elle s’opère dans un objectif de libre épanouissement, de progression, et de transformation.
AGILITÉ
Nous déclarons que la satisfaction client est notre priorité : elle s’induit par l’accueil positif des changements de besoins, la priorité donnée à la communication et à la collaboration avec les clients et les parties prenantes, la pro-activité et la co-construction.
Cabinet de prestations RH, expert de la gestion de compétences qui Valorise le capital humain en tant que potentiel de développement des entreprises, autour des politiques de recrutement et d'intégration, de gestion des compétences et d'encadrement des équipes. Assister les entreprises l’anticipation sur les compétences à acquérir et les plans de recrutement, le développement des talents, et la professionnalisation du management des équipes.
Cabinet de prestations RH, expert de la gestion de compétences qui Valorise le capital humain en tant que potentiel de développement des entreprises, autour des politiques de recrutement et d'intégration, de gestion des compétences et d'encadrement des équipes. Assister les entreprises l’anticipation sur les compétences à acquérir et les plans de recrutement, le développement des talents, et la professionnalisation du management des équipes.
