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Elhéa - spécialiste de l'externalisation RH

Depuis plus de 20 ans j’accompagne les entreprises et les organisations dans le domaine des ressources humaines : la mise à disposition de personnel, le recrutement, le conseil, la formation ….

J'ai pu observer que si le management des équipes reflète l'ADN de l'entreprise et est source de satisfaction, la gestion des ressources humaines, le développement des talents et des compétences, la conformité administrative et juridique sont des sujets contraignants pour les dirigeants et les équipes RH.

 

Convaincue que la richesse de l’entreprise réside dans ses équipes et leur capacité à apprendre, performer, innover, grandir, j’ai souhaité développer une offre permettant d’avoir accès à une expertise RH, flexible et adaptée à vos besoins, vos objectifs, votre organisation et tout cela sous format digital.

 

La valeur fondamentale de Elhéa est la valorisation du capital humain en tant que potentiel de développement des entreprises, autour des politiques de recrutement et d’intégration, de gestion des compétences et d’encadrement des équipes.


Notre ambition? Accompagner les entreprises et les équipes dans leur "stratégie compétences", à s’adapter aux nouveaux environnements et défis, à appréhender les mutations des métiers et des organisations, et ceci dans une optique de performance individuelle et collective, et de bien être au travail.

 

Nous vous accompagnons dans votre croissance par des interventions ponctuelles de conseil ou formation, mais également de manière durable par l'externalisation de la gestion des compétences.


Selon vos besoins et le plan d'action défini, un interlocuteur unique est désigné parmi notre équipe de consultants experts, et pouvons mobiliser certains de nos partenaires (rgpd, gestion de la paie, avocat en droit du travail, prévention des risques professionnels ...)

 

Nos prestations

La société Elhéa accompagne les entreprises au travers de ses prestations :
 

Notre objectif : Faire de votre stratégie de gestion de compétences, le levier différenciant de votre performance !

 

Simplifier, garantir, alléger la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, et permettre aux équipes RH et directions d’entreprise de se concentrer sur les dossiers à fort impact stratégique.

Assister les  entreprises dans l'anticipation des compétences à acquérir ou à développer, la définition des plans de recrutement, le développement des talents, la securisation des partiques RH et la professionnalisation du management des équipes.

 

Prendre contact avec notre équipe

Échangeons ensemble sur vos besoins d'externalisation, de conseil ou de formation.

Elhéa offre une écoute attentive à vos besoins. Selon votre organisation et vos objectifs, nous serons en mesure de vous proposer une prestation sur mesure, adaptée à vos spécificités d'entreprise. Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et organiser une démonstration.

 

Elhéa offre une écoute attentive à vos besoins. Selon votre organisation et vos objectifs, nous serons en mesure de vous proposer une prestation sur mesure, adaptée à vos spécificités d'entreprise. Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et organiser une démonstration.

 
 

Nos valeurs

RESPECT DES VALEURS HUMAINES
RESPECT DES VALEURS HUMAINES

Nous croyons qu’il n’y a pas de croissance durable sans vision RH à long terme.  Nous considérons que la valorisation des équipes et du capital humain est vecteur de sens, de créativité et de développement, et qu’elle s’opère dans un objectif de libre épanouissement, de progression, et de transformation.

AGILITÉ
AGILITÉ

Nous déclarons que la satisfaction client est notre priorité : elle s’induit par  l’accueil positif des changements de besoins, la priorité donnée à la communication et à la collaboration avec les clients et les parties prenantes, la pro-activité et la co-construction.

EXPERTISE
EXPERTISE

Nous la définissons comme une addition de compétences et d’expériences au service de nos clients, et en constante évolution. Nous nous attachons à l’entretenir par la curiosité, la formation, l’expérimentation, la rigueur, dans le but de garantir le meilleur niveau de conseil auprès de nos clients et partenaires.

 
AGILITÉ -
AGILITÉ

Nous déclarons que la satisfaction client est notre priorité : elle s’induit par  l’accueil positif des changements de besoins, la priorité donnée à la communication et à la collaboration avec les clients et les parties prenantes, la pro-activité et la co-construction.

EXPERTISE -
EXPERTISE

Nous la définissons comme une addition de compétences et d’expériences au service de nos clients, et en constante évolution. Nous nous attachons à l’entretenir par la curiosité, la formation, l’expérimentation, la rigueur, dans le but de garantir le meilleur niveau de conseil auprès de nos clients et partenaires.

RESPECT DES VALEURS HUMAINES -
RESPECT DES VALEURS HUMAINES

Nous croyons qu’il n’y a pas de croissance durable sans vision RH à long terme.  Nous considérons que la valorisation des équipes et du capital humain est vecteur de sens, de créativité et de développement, et qu’elle s’opère dans un objectif de libre épanouissement, de progression, et de transformation.

 

Témoignage à la Une !!!

Nous vous invitons à découvrir le dernier témoignage :

Elise Elise - Directrice des programmes - CARIBAEA INITIATIVE
Elise QUESLIN
CARIBAEA INITIATIVE
Fonction : Directrice des programmes

Nous avons fait appel à la société ELHEA dans le cadre d'une mission d'audit RH pour notre association. Mme Meyer est disponible et très à l'écoute. Son accompagnement professionnel est authentique et bienveillant, ce qui facilite les échanges. Mme Meyer a rapidement identifié les lacunes et problèmes. Elle nous a apporté des solutions et des recommandations adaptées. Je recommande vivement ses services.

 
Elise QUESLIN
CARIBAEA INITIATIVE
Elise Elise - Directrice des programmes - CARIBAEA INITIATIVE
Fonction : Directrice des programmes

Nous avons fait appel à la société ELHEA dans le cadre d'une mission d'audit RH pour notre association. Mme Meyer est disponible et très à l'écoute. Son accompagnement professionnel est authentique et bienveillant, ce qui facilite les échanges. Mme Meyer a rapidement identifié les lacunes et problèmes. Elle nous a apporté des solutions et des recommandations adaptées. Je recommande vivement ses services.

 

Pour toute demande d'informations complémentaires concernant nos différentes prestations de service, n'hésitez pas à nous contacter :

Elhéa - Christine MEYER - contact@elhea.com

06 07 27 30 05 / 09 80 84 16 81

Externalisation RH • Conseil • Formation

Elhéa • Cabinet de conseil et d'assistance RH • Organisme de formation Externalisation RH • Dématérialisation RH • Conseil • Formation • Ressources Humaines • Prestations RH • Sécurisation des pratiques RH • management des équipes • Plans de recrutement • Stratégie compétences • Plans de développement des compétences • Ingénierie de formation • Gestion des dossiers formation • QVT,  RSE, Qualiopi, GPEC/GPEPP • Développement des talents, AFEST, ingénierie de formation et pédagogique • Outsourcing RH • Appui recrutement • Entretiens annuels • Entretiens professionnels • Audit RH • Audit social • Marque employeur • Emploi • Intégration salariés • On boarding • Aides à l’embauche • Gestion des absences • Gestion des carrières • Mobilité professionnelle • Gestion des talents et des potentiels • Valorisation du capital humain • Digitalisation Rh • Sirh • Sélection candidats • Outils RH • Fiches de poste • Référentiel de compétences ...

Elhéa • Cabinet de conseil et d'assistance RH • Organisme de formation Externalisation RH • Dématérialisation RH • Conseil • Formation • Ressources Humaines • Prestations RH • Sécurisation des pratiques RH • management des équipes • Plans de recrutement • Stratégie compétences • Plans de développement des compétences • Ingénierie de formation • Gestion des dossiers formation • QVT,  RSE, Qualiopi, GPEC/GPEPP • Développement des talents, AFEST, ingénierie de formation et pédagogique • Outsourcing RH • Appui recrutement • Entretiens annuels • Entretiens professionnels • Audit RH • Audit social • Marque employeur • Emploi • Intégration salariés • On boarding • Aides à l’embauche • Gestion des absences • Gestion des carrières • Mobilité professionnelle • Gestion des talents et des potentiels • Valorisation du capital humain • Digitalisation Rh • Sirh • Sélection candidats • Outils RH • Fiches de poste • Référentiel de compétences ...

 
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Assister les  entreprises l’anticipation sur les compétences à acquérir et les plans de recrutement, le développement des talents, et la professionnalisation du management des équipes.

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